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[廣西]廣西百色市田東縣疾病預防控制中心

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2022廣西百色市田東縣疾病預防控制中心招聘急需緊缺專業技術人員公告

為充實田東縣疾病預防控制衛生專業技術急需緊缺人員,做好打贏全縣新冠肺炎疫情阻擊戰提供堅實的組織保障,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發〔2017〕19號)等有關文件精神,決定面向社會公開招聘疾病預防控制中心急需緊缺衛生專業技術人員共17人,F將有關事項公告如下:
 
一、報考條件
 
(一)報考人員應當具備以下條件
 
1.具有中華人民共和國國籍。
 
2.熱愛衛生事業,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守職業道德,具有良好的品行。
 
3.學歷符合招聘崗位要求,具有獨立完成招聘崗位職責的工作能力和專業技術能力。
 
4.報考資格條件中專業技術資格或執業資格要求具備的執業(職業)資格的崗位,須有國家頒發的執業(職業)資格證書。
 
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
 
6.具有《田東縣疾病預防控制中心2022年公開招聘急需緊缺專業技術人員計劃表》(附件1,以下簡稱計劃表)中崗位要求的條件。
 
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
 
2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;
 
3.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作的其他情形,例如《事業單位人事管理回避規定》《關于加強對失信補執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等;
 
4.現役軍人;
 
5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中,在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
 
6.機關事業單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的;
 
7.已聘用為百色市事業單位工作人員的(含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人);
 
9.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位秘書、人事、財務崗位。以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位;
 
9.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形。
 
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算,均以發布招聘公告中開始報名時間為截止日期(即2022年8月10日),年齡按足年足月足日累計。
 
二、報考程序
 
公開招聘工作按照制定計劃、發布公告、線上報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
 
(一)崗位查詢
 
報考人員從2022年8月1日起,可以通過百色人才網(bs***com[點擊查看])查閱相關各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。咨詢單位及電話:田東縣衛生健康局人事股,聯系電話:0776-5232259。
 
(二)線上報名
 
本次招聘采取線上報名的方式進行。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。
 
線上報名方式:1.《田東縣疾病預防控制中心2022年公開招聘急需緊缺專業技術人員報名表》(報名登記表見附件2,請插入本人電子相片);2.本人身份證掃描件(正反面掃描);3.畢業證和學位證掃描件(2022年應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表掃描件);4.戶口簿掃描件(戶口簿只需掃描戶主與本人所在頁);5.教育部學歷證書電子注冊備案表;6.崗位所需的專業技術資格或執業(職業)資格;7.本人簽名的報考誠信承諾書(簽名后再掃描)。原件掃描件等材料(PDF格式)打包成一個壓縮包,將壓縮包名稱命名為:“田東疾控招聘-崗位名稱-姓名”,發送至指定郵箱:田東縣衛生健康局人事股wsrs59@。
 
報考人員只能選擇一個招聘崗位報名,統一使用有效期內第二代《居民身份證》,且報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確,因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。
 
線上報名時間:2022年8月10日8:30—8月16日17:00。超過線上報名時間截點提交的材料一律不予接收。
 
(三)報名資格審查
 
報名資格審核采用網上審查的方式。資格審查單位須嚴格按照崗位資格條件要求審查報考人員提交的報考信息和報考材料,并在報考人員發送報名資料至指定郵箱次日起2日內提出審查意見,資格審查結果將以電話和短信方式反饋給報考人員。資格審查時間:2022年8月10日8:30—8月19日17:00。
 
(四)確定面試人選
 
根據資格審查結果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數與通過資格審查人數達到1:3的崗位方可面試,個別崗位因報考人數少,達不到規定開考比例,但確實需要補充人員的,由招聘單位主管部門報同級政府人力資源和社會保障部門核準,并報百色市人力資源和社會保障局備案后,方可進行面試。
 
報名登記表是報考人員參加面試的重要憑證,須妥善保管至整個招聘過程結束。
 
(五)面試
 
面試命題工作由招聘辦公室委托有資質的考試機構負責,面試題目、題本和相關表格由該機構統一印制,面試分值為100分。
 
1.發布面試公告。參加面試人選確定后,由招聘領導小組辦公室審定,并在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
 
2.面試人選的資格審查。
 
(1)面試資格審查時間以面試公告中規定的資格審查時間為準,一般為面試前三天,面試資格審查合格后即發放面試通知書。
 
(2)由田東縣衛生健康局通知進入面試范圍人選在規定的時間內報送申請材料進行面試資格審查。進入面試范圍人選未按規定時間報送報名申請材料的,按自動放棄面試資格處理。
 
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶報名時提供的材料原件,經資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。
 
原則上,2022年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2022年7月31日,逾期將視為放棄聘用。
 
報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結果的,取消其面試資格,所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,將按照有關規定處理。
 
放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供放棄面試書面材料,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
 
3.面試時間地點。具體時間地點另行通知。
 
4.面試組織實施。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度,即面試當天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試的順序?脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分,面試工作邀請人大代表、政協委員當場監督。
 
面試期間,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場?忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情扣減面試成績3-5分。面試成績在當天面試結束時當場公布,并經考生簽名確認。
 
5.面試合格分數線。面試合格分數線為60分。其中,崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的,該崗位考生成績須達到70分以上方可按招聘需求進入下一程序,考生成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘計劃。
 
三、體檢和考察
 
(一)體檢
 
1.面試結束后,按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分至低分確定進入體檢人選。如出現面試成績相同,以面試測評中的“綜合分析能力”成績高者為體檢、考察人選,自愿放棄的,應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。
 
2.體檢工作由招聘領導小組辦公室組織開展,指定具有資質的二級以上醫院對應聘者進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢經費由考生自負。
 
3.報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行;對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。其他有關體檢事宜另行通知。
 
(二)考察
 
體檢結束后,招聘領導小組辦公室組織相關部門對體檢合格人員進行考察,考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘者報考資格條件進行復核。自愿放棄考察或考察不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補,并進行體檢、考察。其他有關考察事宜另行通知。
 
四、公示和聘用審批
 
(一)公示。招聘領導小組辦公室根據綜合成績、體檢與考察結果確定擬聘用人選,在百色人才網公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
 
(二)聘用及簽訂合同。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘領導小組辦公室將擬聘用人員名單及相關材料報田東縣人力資源和社會保障局,并報田東縣委、縣政府審定同意后辦理聘用手續,報機構編制部門備案,并通知招聘單位按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩審批,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
 
五、疫情防控工作
 
在招聘組織實施過程中,按照自治區、百色市和田東縣新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,制定面試疫情防控工作方案,規范程序,細化流程,明確每個環節具體責任人員。
 
六、招考紀律
 
(一)不誠信報考行為處罰。
 
1.應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效,并遵守考試紀律。在招聘考試報名、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
 
2.發布面試資格審查通告后,報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的,取消本次考試資格;發布面試公告后,報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年;報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年;報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
 
(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。
 
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的,視情節輕重按相關規定做出處理。
 
(四)嚴格按事業單位公開招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的,應立即予以糾正,如發現違規或弄虛作假行為的,視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
 
七、注意事項
 
(一)本公告由領導小組辦公室負責解釋。
 
(二)報考咨詢電話:
 
田東縣衛生健康局人事股 0776-5232259
 
監督電話:
 
田東縣紀委監委駐衛生健康局紀檢監察組 0776-5201380
 
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
田東縣衛生健康局 田東縣人力資源和社會保障局
 
2022年8月1日
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